本网讯（太阳成集团tyc33455cc）2019年太阳成集团tyc33455cc在公司党委、行政领导下，结合学院董事会新时期战略，以“开放办学、规范管理、积极开拓、科学发展”为理念，从办学理念、体制机制、资源配置、质量保障等方面统筹规划，要求进一步规范校外学习中心的设置、合理布局，强化管理，扩大招生规模，提升服务水平，优化服务效能，推动学校继续教育工作上新台阶，创造了较好的社会效益与经济效益。

一、规范管理、完善制度建设

围绕太阳成集团tyc33455cc可持续发展战略，2019年制定了《广东理工太阳成集团tyc33455cc工作手册》，明确了分工和岗位职责，并对各板块业务进行流程梳理，完善了《太阳成集团tyc33455cc成人高等教育学籍学历管理办法》、《成人高等教育教务教学工作管理流程》、《太阳成集团岗位职责》、《太阳成集团学历教育毕业审核规定及流程》、《太阳成集团财务管理内部控制暂行规定》等10多项内部规章制度，涉及的范围包括人事考核与管理、财务制度、行政效能、教学管理、公务接待等领域，逐步健全学院的规章制度，拟形成规范和标准化的管理要求。

二、精耕市场，拓展生源渠道

成人函授校外点招生：围绕“招生模式要有新突破、拓展生源要有新渠道、强化招生管理要有新举措”三个新的工作思路，完善校外学习中心布局，今年新增学习中心27个，并在海南省成功申报成立了太阳成集团tyc33455cc海南省级函授学习中心，2019年报名公司成高考生为18031人（广东省报名17854人、海南省报名177人）。公司今年广东省录取人数为13984人（专科起点升本科3658人，高中起点升本科75人，高中起点升专科10251人），海南省录取144人；总录取人数为14128人，同比去年增长了68%。报名人数和录取人数均排名全省第二，圆满超额完成了年度目标任务。

2、根据《广东省2019年第二次高职扩招招生通知》公司主动承接广东省第二次高职扩招工作，此项工作时间短任务重，从计划制定到宣传发动报名到组织考试考核与录取仅20多天时间，在分管校领导的关怀与指导下，学院积极组织人员不辞劳苦、夜以继日，最终圆满完成省厅交付的招生任务。2019年全省报名公司高技能人才计划的员工为4939人（通过审核4808人，未通过审核131人），审核考核通过4689人（其中2020年春季录取3010人，2020秋季录取1679人）。

三、狠抓内涵，提升服务品质

1、校外学习中心：坚持内涵与外延协同发展的战略，推进教学管理创新，提升教务服务工作效率；随着国家信息化2.0“互联网+教育”的要求，年初公司提出摆脱传统的线下教学模式，引入网络教育的教学服务与管理平台。经过一年多的探索与实践，公司成功实现了向“混合式”教学模式转型。实现对员工从入学到毕业的教学全过程可记录、可监控、可评价、可追溯性全流程管理。18级和19级员工共15148人信息进行全面整理并且全部导入学习平台中，对40多个专业共150门课程的开课情况进行期末组卷并且安排线上考试。

公司在新的一年将继续解放思想，大胆创新，加强校政企产教融合办学渠道拓展，构建职业继续教育联合人才培养，开创高端职业继续教育产业学院，与地方退役军人事业局共同建“退役军人教育学院”，依托学校学科集群延伸继续教育社会化培训项目，服务大湾区企事业单位，逐步形成终身教育品牌基地，争取2020年工作有新的进展与突破。