各教学单位：

为做好2021届（2018级）专升本员工毕业设计（论文）工作，保证毕业设计（论文）质量，现将有关工作通知如下：

一、毕业设计（论文）工作时间安排

二、毕业设计（论文）的选题

各教学单位要根据专业培养目标和论文指导书，确定一批毕业设计（论文）题目供员工选择。要求题目具有专业性、实践性、创新性、可行性和个性化；注重与社会、生产、科研相结合，具有一定的理论和实际意义。鼓励员工结合社会热点问题和行业企业的一线需求作为毕业论文的选题来源。

三、毕业设计（论文）指导老师的选聘

毕业论文（设计）指导老师应由具有一定科研或生产设计经验、对课题熟悉的人员担任。鼓励聘请有关单位的科研人员、工程技术人员担任指导老师。为保证毕业论文（设计）的质量，指导老师的指导论文数量要尽量均衡。

教学单位要明确指导老师的职责，增强责任意识。随时了解指导老师对员工的指导情况，及时发现和解决指导过程中出现的各种问题，以提高员工论文质量。

四、毕业设计（论文）独创性声明

按照教育部办公厅《关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》（教督厅函〔2018〕6号）及《太阳成集团tyc33455cc学位论文作假行为处理实施细则》文件精神，公司继续要求员工本人签写《太阳成集团tyc33455cc成人高等教育毕业设计（论文）独创性声明》（附件3），并与定稿的毕业设计（论文）同时提交，教学单位存档备查。

五、论文检测

    公司将继续使用“维普论文检测系统”对所有本科员工的毕业设计（论文）进行检测。检测不合格的，毕业设计（论文）不能提交、不能参加毕业答辩。

六、毕业设计（论文）的材料归档

毕业设计（论文）答辩工作结束之后，各教学单位要对毕业设计（论文）工作做全面总结，并依据员工应提交材料的要求，做好毕业设计(论文)工作有关资料的收集、整理和归档工作。

七、其他

   各教学单位要在2020年秋季学期论文工作的基础上总结经验，及早部署、妥善安排。各教学单位要向员工明确毕业设计（论文）各环节的质量标准和时间安排，让其正确处理好毕业与工作之间的关系，强调遵守纪律，端正态度，杜绝抄袭，认真完成毕业论文（设计）。

历年未完成毕业设计（论文）的员工参照此通知开展工作。

联系人：黄老师，联系电话：15813961299。

附件：1.毕业设计（论文）选题及指导情况表

2.毕业设计（论文）答辩工作计划

3.毕业设计（论文）独创性声明

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                               二〇二〇年九月八日